SANSEI
PHILOSOPHY
サンセイフィロソフィ
特色のある会社ですね。とよく言われます。ただ、私たちからすると、どうしたらもっとお客様にご満足いただけるか、感動できるサービスを提供できるか、それを突き詰めてきただけなのです。採用活動において、どんなテーマを掲げているか、経営テーマや社訓はどんな内容か。私たちの理念＝サンセイフィロソフィーをご紹介します。
採用スローガン
RECRUIT SLOGAN
サンセイテクノスは、特定のメーカーに属さず、
独自の戦略と、社員の力で成長してきた独立系商社。
お客様の課題に合わせ、多様な仕入先メーカーから、
最適な商品やシステムをご提案しています。
特定メーカーの系列ではないので、
自由度が高い代わりに大きな責任と、
パートナーと共に新しい何かを生み出す「共創」が
必要とされます。
私たちが考える「共創」とは、
社内のスタッフ間はもちろん、
仕入先メーカーやお客様と意見を出し合い、競い合い、
切磋琢磨しながら、新しいアイデアを形にすること。
そこに至る険しい道のりと、様々な化学変化を楽しみ、
リーダーシップを持ってプロジェクトを推し進めること。
そんな「共創」力を持った若い世代のエントリーを、
心よりお待ちしています。
顧客感動 経営テーマ MANAGEMENT THEME
私たちは、2005年より「顧客感動」を長期テーマとして設定し、
会社全体のサービスはもちろん
社員一人ひとりの人間力向上に取り組んで参りました。
人間力を向上させる、
それを礎にしてお客様に満足を超えた感動を提供する。
これは口で言うほど容易なことではありませんが、それ故にこそ、
ゴールの無いこのテーマは取り組む価値があると考えています。
これからも、「顧客感動」をテーマに、
様々なサービスを提供していき、
お客様、メーカー様双方からの信頼を獲得・強化し、
お客様の発展・飛躍が当社の成長とイコールである関係を
築き上げていきたいと考えています。
サンセイテクノスの
社訓
COMPANY MOTTO
COMPANY MOTTO 01
COMPANY MOTTO 02
COMPANY MOTTO 03
COMPANY MOTTO 04
COMPANY MOTTO 05
※社員訓は、パートナーシャフト経営の考え方を参照し、作成しています。