INTERVIEW02 社員インタビュー02

INTERVIEW 02

フルリモートで働く。
- それぞれの人生に寄り添った働き方とは -

細やかな気遣いと丁寧な対応で、営業事務として活躍してきたT.M.さん。結婚を機に関西を離れることになりました。これまでのキャリアを活かしたいと考えた彼女が希望した働き方は、フルリモート。それに対して会社はどんな対応をし、現在はどんな働き方をしているのか。ライフスタイルや価値観によって多様な働き方を認めていきたいと考えている当社のモデルケースをご紹介します。

T.M.

営業4部
2015年入社|一般職|政策学部卒

旅行が趣味で、大学時代からサークルの友人とたくさん出かけていた。社会人になってからも週末は必ず出かけてリフレッシュしており、最近では軽井沢に1年間で3回も行くほど、お気に入りとのこと。

THEME 01

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なぜフルリモート 希望したのですか?

サンセイテクノスを選んだ理由は?

私は、一般職で探していました。商社とメーカーを中心に回っていたんですが、アパレルや飲食はトレンドがありますよね。当社が扱っているFA機器は安定している業界という印象がありました。それから、サンセイテクノスが創業以来黒字経営ということにも魅力を感じました。長く働きたいと思っていたので、業界として、企業として、しっかりしているということは、私にとって大きなメリットでした。
また、会社訪問をした時にとても活気があって、親しみやすい印象だったのも、よかったです。こういう会社なら自分らしく働けるんじゃないかって思ったんです。

フルリモート勤務になった経緯を教えてください。

夫が関東に転勤することになり、私も一緒に行くことになったんですが、できればこのまま働きたいと思いました。なぜなら、サンセイで働くことが好きで、そのことを大切にしたかったから。もちろん担当していた業務は忙しく、厳しい面もありましたが、部署の仲間たちと仕事をするのが楽しくて。それに、今まで築いてきたお客様との人間関係や、学んできた知識を手放すのは、もったいないと思ったんです。ただ、関東に支店はないので、当社で勤務を続けられるかどうか‥不安はありました。
そこで部署の上司に相談に行きました。最初に「結婚して関東に行くことになります」、という話をすると、「寂しくなるなあ」としみじみ言ってくださって‥。上司は、私が関東へ行くので辞めると思っていたみたいなんです。その後に、「できればリモートで、このまま働きたいんです」という話をすると、とても喜んでいただいて。「続けられるなら、ぜひ続けてください」と言ってくださって、人事をはじめ関連部署の調整をしていただきました。継続して働けることを家族や友人に話すと、「すごい会社だね!よかったね!」と皆に言われました。私のライフスタイルに寄り添った対応をしていただいたことには、感謝しかありません。

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変わったこと、 変わらないことは?

フルリモートになって変わったことは?

担当するお客様が変わることはありましたが、仕事内容はほとんど変わりません。始業時間は同じで、社内の朝礼にもテレビ会議で参加しますし、時間内に業務が終わらなければ残業することもあります。電話ではなく、メールでの対応が多いお客様に担当を変更していただいたおかげで、以前より調べ物に時間を使うことが多くなりました。その分、じっくり調べてお客様に回答できるようになりましたね。
リモート勤務になったことをお客様や仕入先メーカーの方にも話した際、「環境が変わって慣れない生活なので体に気をつけて」等、ご心配や励ましの言葉をいただきました。こんなに声をかけてくださるのは、これまで良い関係を築いてこられたからなのかなと嬉しくなりました。社内・社外を問わず、人に恵まれていると改めて実感します。

仕事のやりがいを教えてください。

営業事務の仕事は、案件ごとに見積を作成したり、商品をご提案すること。その中で私が大切にしているのは、お客様のご要望の背景にある事情や課題を考慮するということです。例えば納期を急いでいるお客様がおられるとしたら、なぜ急いでおられるのか、ご希望の商品以外で対応できないか、など考えることはたくさんあります。それらを分析した上で、これまでの経験から自分なりの工夫を試みます。努力が実って、納期が短くなったりすると、「さすが、サンセイさん。助かりました」と言って下さることもあり、やりがいを感じます。
私たちが扱っている部品が一つないと、日常生活で欠かせない製品を製造している工場が動かないことがあります。そう考えると、「私が頑張っていることが、世界のどこかで役に立っている」と思えて、とても充実感を感じます。こういう気持ちは、リモートになってからも変わりませんね。

MESSAGE

就職活動をしている方にメッセージをお願いします。

明るく元気な人、静かで落ち着いている人、先輩をいじってくる後輩(笑)‥。当社には色んな社員がいます。みんなに共通しているのは、サンセイテクノスが好きなこと、仕事を楽しんでいること、同じ目標に向かって努力していること。だから、チームワークを大切にできる人であることは条件になりますね。反対意見を言わないとかではなくて、目標を達成するためにみんなで協力し合い、「顧客感動」という経営テーマに共感できる。それに向けて、一緒に頑張れる人。そういう方は、向いていると思います。